ES - 
EN
FREs el medio por el cual damos cuenta de nuestro cumplimiento sobre acuerdos y compromisos asumidos con las poblaciones con las que trabajamos y con otros actores. Este proceso implica asegurar la participación directa y sostenida de la población, así como la retroalimentación mutua, promoviendo relaciones más equitativas, el fortalecimiento y la gestión de la organización.
La Transparencia es fundamental para el logro de nuestra misión y visión, así como para el cumplimiento de los valores institucionales:
- Coherencia
- Justicia Social
- Solidaridad
- Honestidad
- Compromiso
- Confiabilidad
- Excelencia
- Progreso
- Respeto
FOMENTO Y DESARROLLO RENOVABLE EN LA AGRICULTURA EL AGUA Y LA ENERGÍA buscamos diferentes formas de hacernos responsables frente a la gente pobre y marginada con especial énfasis en los niños a los cuales se les ha negado sus derechos, por ser los más necesitados e indefensos.
INFORMAR SOBRE GESTIÓN
- Fortalece la credibilidad y confianza de la organización.
- Mejora la calidad y eficiencia de nuestro trabajo.
- Eleva nuestro grado de legitimidad ante la población y el Estado.
- Aporta al aprendizaje y madurez organizacional.
- Previene y/o reduce diferentes formas de conflictos.
